湘西州林业局组织老干部开展“学回信精神·助改革发展”专题调研

7月17日,湘西土家族苗族自治州林业局组织离退休干部,到古丈县高望界国有林场,开展“学回信精神·助改革发展”专题调研活动。

古丈县高望界国有林场创建于1958年,经营总面积10.1万亩,森林覆盖率达96.62%,境内植被茂密,种类繁多,是典型的动植物“基因库”,被誉为“最美森林氧吧”和放大了的“山水丛林盆景”。

老干部们首先参观高望界林场林业生态建设和绿水青山就是金山银山的生动实践场所,又重点实地参观调研林场种子苗木标准繁育基地、林区道路建设、油茶基地、森林防火瞭望台、茶叶基地、森林旅游项目建设和林下经济基地等。每到一处,老同志们都仔细看、认真听,亲身体验高望界林场在“绿水青山就是金山银山”的理念指导下,借助高望界资源优势,在生态修复、森林资源视频监控大数据、无人机森林巡护、森林防火远程监控报警系统、森林病虫害防治监测、野生动植物保护、森林康养、林下经济发展等方面探索创新取得的成就。

活动中,“银发人才”志愿服务者还在该场林下经济基地,讲解林下种植、林下养殖技术以及支持林下经济发展的优惠政策,现场接受林场职工的咨询,发放技术资料,解答生产中遇到的困难和问题。通过“手把手教技术、面对面传经验、点对点解难题”,为林场高质量发展注入银发动能。“我今年76岁了,就是想为林业建设多做一点事情,多尽一份共产党的义务。”在林下经济技术指导示范现场,“银发人才”原局总工程师钟高峰说。

随后的交流研讨会上,老同志们围绕“学回信精神·助改革发展”主题座谈交流。他们结合自身经历,畅谈林业改革发展变化,交流参观学习感悟,针对林旅融合发展新业态、野生动植物管理、林业特色产业、森林防火监测预警、林业“十五五”规划编制等方面建言献策,并围绕如何更好贯彻“回信精神·助改革发展”,发挥“银发人才”作用等方面展开讨论。