今年以来,州林业局认真落实中央、省、州文明委指示要求,围绕物质文明、政治文明、精神文明和生态文明“四大主线”,狠抓道德修养、精神文明、思想作风和人居环境建设,机关文明建设水平显著提升,林业生态建设的质量和效益明显增强。截止目前,全州森林覆盖率达到70.24%,有林地面积达到1332万亩,活立木蓄量达到4663万立方米,分别位列全省第三,五,五位。今年,州林业局牵头实施国家森林城市创建工作圆满成功,我州被国家林业和草原局授予“国家森林城市”称号,成为全国三十个少数民族自治州中第一个成功创建国家森林城市的少数民族地区。
一是夯实基础,高位推进。局党组高度重视文明创建工作,坚持把机关文明建设作为“一把手”工程,作为推进机关长期建设的头等大事。认真制定了《文明创建三年规划》,专门成立领导小组,迅速形成了“一把手”主抓,分管领导专抓,小组成员分工负责,办公室和文明专干抓好落实,全体干部职工共同参与的文明创建格局。定期召开党组会、局务会,专题研究部署文明创建工作,确保组织领导坚强有力。及时组织召开了机关文明创建动员大会,专题学习文明创建工作要求,明确文明创建目的意义,激发干部职工参与热情。及时完善文明创建工作制度,先后修订完善公务接待、财务、车辆等多个制度规定,为文明建设提供制度保证。扎实开展文明职工、文明科室和文明家庭创建活动,评选表彰文明职工10名,文明科室3个,文明家庭10家,进一步增强了机关文明争创的积极性和主动性。认真细致制定年度文明创建工作计划,将各项创建活动细化分解到季月周,明确责任人、活动主题和组织方法要求,建立健全签到制度,确保活动全员额参加,全纵深覆盖,并安排专人收集整理各类图像资料,及时向州文明网和创建平台反馈各类资料240多篇,较好地展示了林业机关文明风采。
二是道德先行,强化素养。着眼加强公民道德建设,严格按照氛围要求,在固定场地开设道德讲堂,参照“五个一”基本流程开展道德讲堂活动6次,机关在职干部职工及离退休老干部共计参与500人次,自觉接受道德之光的照耀和侵染。认真组织开展中国梦系列宣传教育,在醒目位置制作放置中国梦系列宣传栏、公益广告牌和宣传画,组织中国梦系列教授辅导五次,10月份,分两批组织干部职工赴革命圣地延安开展“学习延安精神,坚定理想信念”革命传统教育,逐渐使中国梦理想信念融入干部职工心中。扎实组织开展我推荐、我评议身边好人活动,采取集中推荐和个人推荐相结合的原则,共推荐好人线索百余条。深入开展学习宣传道德模范、身边好人等先进典型活动,积极开展“讲述林业故事”演讲大赛和基层林业站知识竞赛,邀请湘西州第四届道德模范--湘西州特殊学校“80后”聋哑女教师来局开展道德宣讲,邀请全国林业先进个人--局林场站站长向魁文同志为全体干部职工作先进事迹报告,局领导带队赴花垣县连台山慰问一线护林员、赴湘西州特殊学校慰问帮扶道德模范,形成了学习道德模范、学习身边好人的良好氛围。积极开展文明网站创建活动,加大违法不良信息举报力度,传播网上正能量,大力营造文明办网、文明用网、文明上网的良好氛围。积极开展禁毒宣传,开展公职人员涉毒情况调查,机关单位无涉毒情况发生。加强未成年人思想道德建设,未成年人思想道德建设领导小组和关心下一代工作组织,建立了家长学校,定期组织家长开展学习和交流。突出抓好本单位未成年人思想道德建设工作,无未成年人犯罪、吸毒、打架斗殴等现象。结合精准扶贫结对帮扶,以贫困村儿童为重点,扎实开展结对帮扶社会贫困留守儿童活动,先后开展慰问帮扶留守儿童活动4次,赠送了书包、文具、文体器材等,并开展一对一的谈心交心,留下了联系方式,加强了情感交流,切实让贫困留守儿童感受到了社会关爱和温暖。
三是弘扬新风,树好形象。积极参加美丽湘西建设和文明城市创建,主动受领建设任务,投入经费20多万元,扎实开展同建同治、机关文化建设和环境综合整治,办公楼、院落干净整洁,井然有序,实现亮化、美化,机关干部职工生活环境更加舒适、工作环境更加便利。大力加强群众性精神文明建设,在机关大楼门口等醒目位置,设立“讲文明树新风”公益广告和遵德守礼标示牌,开设了文明创建专栏,整个机关文明新风氛围浓厚,崇尚新风、摒弃陋习成为全局干部职工的一致共识。扎实开展文明礼仪进机关活动,邀请吉首大学礼仪老师来局开展文明礼仪知识讲座,及时签订、发放文明守礼责任书、倡议书,不定期开展文明餐桌行动,弘扬勤俭节约的良好风尚,干部职工文明守礼素养得到进一步加强。认真开展文明交通、文明旅游知识学习,深入交通、旅游等各类法规制度学习,强化遵纪守法意识,严格杜绝各类干部职工无违反交通规则和旅游不文明现象。大力倡导全员学习,终身学习,积极订阅党报党刊等各类书刊杂志,不断为干部职工提供优质精神粮食,定期组织开展“书香湖南”全民读书活动,让读书学习成为干部职工的自觉追求。大力弘扬民族文化和传统文化,采取学习授课、播放电影、外出参观等多种形式,积极开展传统文化和民族文化机关、进校园、企业、农村、社区、家庭等活动5次,利用端午、七夕、中秋、重阳等传统节日,开展“我们的节日”系列活动5次,在加强自身文化传承的同时,发动身边群众一起学习领会民族文化和传统文化精髓,加强文化自信。大力开展学雷锋志愿服务活动,全体干部职工人人参与,成立学雷锋志愿服务队,围绕“三关爱”,先后组织开展讲文明树新风、扶危济困、大型社会活动等志愿服务活动12次,展现了林业机关的良好风貌。
四是紧贴中心,提质增效。注重把文明创建与林业生态建设任务结合起来,积极弘扬“艰苦奋斗、勇争第一”的林业精神,全体干部职工呈现前所未有的工作热情。今年以来,共完成造林面积14万亩,完成义务植树549.4万株,完成城区绿化3500亩,矿区复绿6000亩,道路绿化332.4公里,水岸绿化196公里,完成“千里生态走廊” 景观建设14764.5亩,成功创建国家森林城市。向魁文同志被表彰为全国林业建设先进个人,13篇林业论文获优秀论文奖。坚持把文明创建与精准扶贫相结合,在挂钩帮扶村保靖县葫芦镇枫香村同步启动文明新村建设,对照文明新村考核细则,加紧完善文明村各项基础建设,倡导移风易俗、树立乡风文明,杜绝封建迷信、聚众赌博、婚丧事大操大办现象,鼓励支持殡葬改革,力争使枫香村文明建设跃上一个新台阶,今年成功创建县级文明村,明年启动新印村文明新村建设。坚持以文明建设引领机关作风建设,定期组织上级指示精神学习,加大贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定”力度,确保全年无违规违纪现象发生;建立党务政务公开制度,文明执行公务,文明接待群众来访,群众对单位的满意度达到80%以上。
今年以来,州林业局认真落实中央、省、州文明委指示要求,围绕物质文明、政治文明、精神文明和生态文明“四大主线”,狠抓道德修养、精神文明、思想作风和人居环境建设,机关文明建设水平显著提升,林业生态建设的质量和效益明显增强。截止目前,全州森林覆盖率达到70.24%,有林地面积达到1332万亩,活立木蓄量达到4663万立方米,分别位列全省第三,五,五位。今年,州林业局牵头实施国家森林城市创建工作圆满成功,我州被国家林业和草原局授予“国家森林城市”称号,成为全国三十个少数民族自治州中第一个成功创建国家森林城市的少数民族地区。
一是夯实基础,高位推进。局党组高度重视文明创建工作,坚持把机关文明建设作为“一把手”工程,作为推进机关长期建设的头等大事。认真制定了《文明创建三年规划》,专门成立领导小组,迅速形成了“一把手”主抓,分管领导专抓,小组成员分工负责,办公室和文明专干抓好落实,全体干部职工共同参与的文明创建格局。定期召开党组会、局务会,专题研究部署文明创建工作,确保组织领导坚强有力。及时组织召开了机关文明创建动员大会,专题学习文明创建工作要求,明确文明创建目的意义,激发干部职工参与热情。及时完善文明创建工作制度,先后修订完善公务接待、财务、车辆等多个制度规定,为文明建设提供制度保证。扎实开展文明职工、文明科室和文明家庭创建活动,评选表彰文明职工10名,文明科室3个,文明家庭10家,进一步增强了机关文明争创的积极性和主动性。认真细致制定年度文明创建工作计划,将各项创建活动细化分解到季月周,明确责任人、活动主题和组织方法要求,建立健全签到制度,确保活动全员额参加,全纵深覆盖,并安排专人收集整理各类图像资料,及时向州文明网和创建平台反馈各类资料240多篇,较好地展示了林业机关文明风采。
二是道德先行,强化素养。着眼加强公民道德建设,严格按照氛围要求,在固定场地开设道德讲堂,参照“五个一”基本流程开展道德讲堂活动6次,机关在职干部职工及离退休老干部共计参与500人次,自觉接受道德之光的照耀和侵染。认真组织开展中国梦系列宣传教育,在醒目位置制作放置中国梦系列宣传栏、公益广告牌和宣传画,组织中国梦系列教授辅导五次,10月份,分两批组织干部职工赴革命圣地延安开展“学习延安精神,坚定理想信念”革命传统教育,逐渐使中国梦理想信念融入干部职工心中。扎实组织开展我推荐、我评议身边好人活动,采取集中推荐和个人推荐相结合的原则,共推荐好人线索百余条。深入开展学习宣传道德模范、身边好人等先进典型活动,积极开展“讲述林业故事”演讲大赛和基层林业站知识竞赛,邀请湘西州第四届道德模范--湘西州特殊学校“80后”聋哑女教师来局开展道德宣讲,邀请全国林业先进个人--局林场站站长向魁文同志为全体干部职工作先进事迹报告,局领导带队赴花垣县连台山慰问一线护林员、赴湘西州特殊学校慰问帮扶道德模范,形成了学习道德模范、学习身边好人的良好氛围。积极开展文明网站创建活动,加大违法不良信息举报力度,传播网上正能量,大力营造文明办网、文明用网、文明上网的良好氛围。积极开展禁毒宣传,开展公职人员涉毒情况调查,机关单位无涉毒情况发生。加强未成年人思想道德建设,未成年人思想道德建设领导小组和关心下一代工作组织,建立了家长学校,定期组织家长开展学习和交流。突出抓好本单位未成年人思想道德建设工作,无未成年人犯罪、吸毒、打架斗殴等现象。结合精准扶贫结对帮扶,以贫困村儿童为重点,扎实开展结对帮扶社会贫困留守儿童活动,先后开展慰问帮扶留守儿童活动4次,赠送了书包、文具、文体器材等,并开展一对一的谈心交心,留下了联系方式,加强了情感交流,切实让贫困留守儿童感受到了社会关爱和温暖。
三是弘扬新风,树好形象。积极参加美丽湘西建设和文明城市创建,主动受领建设任务,投入经费20多万元,扎实开展同建同治、机关文化建设和环境综合整治,办公楼、院落干净整洁,井然有序,实现亮化、美化,机关干部职工生活环境更加舒适、工作环境更加便利。大力加强群众性精神文明建设,在机关大楼门口等醒目位置,设立“讲文明树新风”公益广告和遵德守礼标示牌,开设了文明创建专栏,整个机关文明新风氛围浓厚,崇尚新风、摒弃陋习成为全局干部职工的一致共识。扎实开展文明礼仪进机关活动,邀请吉首大学礼仪老师来局开展文明礼仪知识讲座,及时签订、发放文明守礼责任书、倡议书,不定期开展文明餐桌行动,弘扬勤俭节约的良好风尚,干部职工文明守礼素养得到进一步加强。认真开展文明交通、文明旅游知识学习,深入交通、旅游等各类法规制度学习,强化遵纪守法意识,严格杜绝各类干部职工无违反交通规则和旅游不文明现象。大力倡导全员学习,终身学习,积极订阅党报党刊等各类书刊杂志,不断为干部职工提供优质精神粮食,定期组织开展“书香湖南”全民读书活动,让读书学习成为干部职工的自觉追求。大力弘扬民族文化和传统文化,采取学习授课、播放电影、外出参观等多种形式,积极开展传统文化和民族文化机关、进校园、企业、农村、社区、家庭等活动5次,利用端午、七夕、中秋、重阳等传统节日,开展“我们的节日”系列活动5次,在加强自身文化传承的同时,发动身边群众一起学习领会民族文化和传统文化精髓,加强文化自信。大力开展学雷锋志愿服务活动,全体干部职工人人参与,成立学雷锋志愿服务队,围绕“三关爱”,先后组织开展讲文明树新风、扶危济困、大型社会活动等志愿服务活动12次,展现了林业机关的良好风貌。
四是紧贴中心,提质增效。注重把文明创建与林业生态建设任务结合起来,积极弘扬“艰苦奋斗、勇争第一”的林业精神,全体干部职工呈现前所未有的工作热情。今年以来,共完成造林面积14万亩,完成义务植树549.4万株,完成城区绿化3500亩,矿区复绿6000亩,道路绿化332.4公里,水岸绿化196公里,完成“千里生态走廊” 景观建设14764.5亩,成功创建国家森林城市。向魁文同志被表彰为全国林业建设先进个人,13篇林业论文获优秀论文奖。坚持把文明创建与精准扶贫相结合,在挂钩帮扶村保靖县葫芦镇枫香村同步启动文明新村建设,对照文明新村考核细则,加紧完善文明村各项基础建设,倡导移风易俗、树立乡风文明,杜绝封建迷信、聚众赌博、婚丧事大操大办现象,鼓励支持殡葬改革,力争使枫香村文明建设跃上一个新台阶,今年成功创建县级文明村,明年启动新印村文明新村建设。坚持以文明建设引领机关作风建设,定期组织上级指示精神学习,加大贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定”力度,确保全年无违规违纪现象发生;建立党务政务公开制度,文明执行公务,文明接待群众来访,群众对单位的满意度达到80%以上。